4月9日消息，赛微微电核心技术人员及资深设计经理朱炜礼于2026年4月8日，通过竞价交易方式减持8000股，占朱炜礼持股总数的3.74%。套现金额约合97.28万元。截止目前，朱炜礼持股数量20.6万股，占总股本比例为0.24%。

变动日期竞价交易

变动数量(万股)竞价交易

交易均价(元/股)大宗交易

变动数量(万股)大宗交易

交易均价(元/股)减持前持股数

(万股)减持后持股数

(万股)

根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，赛微微电共有8位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬1338.47万元，平均薪酬213.50万元，年薪中位数为230.76万元。其中，副总经理及非独立董事葛伟国薪酬最高为288.21万元，财务总监及董事会秘书胡敬宝薪酬最低为64.14万元（2025年任期不满1年的不参与统计）。

2025年赛微微电员工总数为217人，人均薪酬为59.77万元。

也就是说，赛微微电核心技术人员及资深设计经理朱炜礼薪酬200.77万，是公司人均薪酬的3.36倍，减持套现金额97.28万元，相当于朱炜礼本人5.81个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工1.63年薪酬总和。

公开资料显示，朱炜礼先生，1981年出生，中国国籍，无境外永久居留权，上海交通大学电子工程系本科学历。2004年7月至2011年6月，任意法半导体研发（上海）有限公司设计经理，2011年6月至今，历任公司设计经理、资深设计经理。

数据显示，朱炜礼最初持股21.4万股，占总股本的0.25%。朱炜礼本次为首次减持。

朱炜礼累计增持21.4万股，累计耗资约58.96万元相当于3.52个月薪酬

数据显示，朱炜礼从2023年3月3日起，第一次增持赛微微电，迄今为止，累计增持公司股票21.4万股，累计耗资约58.96万元，相当于朱炜礼本人3.52个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工11.84个月薪酬总和。

增持期间增持均价（元/股）增持股数（万股）耗资金额（万元）增持后持股比例2025061017.522.1637.840.25 2505201.003.643.640.22 2406071.125.205.820.18 2305121.125.205.820.13 2303031.125.205.820.06%合计-21.4058.96-